Uşak Eğitim Bir Sen: ÖMK beklentileri karşılar hale getirilmeli

Mahmut Özgöbek İlkokulu öğrencisi Zeynep Dila Şaşmaz, Türkiye 3’üncü oldu

Eğitim Bir Sen Uşak Şube Başkanı Bilal Kara, öğretmenlik meslek kanunu ve 3600 ek gösterge için bir açıklama yaptı. Kara, “Öğretmenlerin ve öğretmenliğin hayattaki karşılığının, mesleğin bütün boyutları ve öğretmenlerin beklentileri yönüyle meslek kanunu içerisinde olması noktasında artık daha fazla geç kalınmamalıdır” dedi. 
Eğitim Bir Sen Uşak Şube Başkanı Bilal Kara, öğretmenlik meslek kanunu ve 3600 ek gösterge için bir açıklama yaptı. Öğretmenlik meslek kanunun bu haliyle uygulamaya alınmasının sakıncaları olduğunu belirten Kara, “Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, bu kanunun kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesi, uzman ve başöğretmenlere ücret ve ilave derece artışı getirilmesi, adaylık sürecindeki yazılı sınavın kaldırılması, öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi gibi önemli özlük hakları ihtiva ettiğini, bu yönüyle öğretmenlerimizin bir kısım beklenti ve taleplerini karşıladığını, bu anlamda olumlu bir ilk adım olduğunu dile getirdik. Ancak hemen ardından, kanunun bu hâliyle öğretmenlerimizin beklentilerini ve toplu sözleşme masasına taşıdığımız talepleri karşılamadığı, ‘meslek kanunu’ olarak nitelendirilmeyi hak edecek içerikten yoksun olduğu uyarısını yaptık.  Devam eden süreçte sorumlular ve yetkililerle gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde, kanunun, bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri kapsamadığını, ilave düzenlemelere ihtiyaç olduğunu, özellikle sınava dayalı bir kariyer basamakları sistemi yerine toplu sözleşmede dile getirdiğimiz öğretmenlikteki hizmet süresini esas alan bir kariyer sistemi ihtiyacını vurguladık” dedi.